在秦皇岛公司的发展征程中，有一支以“彩虹”命名的党支部，宛如一幅壮丽的时代画卷，将毛主席《菩萨蛮・大柏地》中“赤橙黄绿青蓝紫，谁持彩练当空舞”的磅礴意境融入血脉。它以彩虹的绚烂为精神图腾，秉持着让每一位党员的独特光芒尽情绽放、让整个支部焕发璀璨光彩的信念，在新时代的党建浪潮中勇立潮头。这里的每一名党员，都是迎风招展的鲜红旗帜，他们以信仰为底色，以担当为笔触，共同勾勒出党组织七色交辉、绚丽如虹的壮美图景。

多年来，调度中心党支部始终秉持“四强五好六有”建设要求，以生产经营的核心任务为奋斗航向，以落实基层党组织各项职责为使命担当，积极探索党建引领调度业务工作发展的全新路径，用心打造极具温度的“彩虹”党建品牌。通过一系列扎实举措，搭建起党建与业务深度融合、同频共振的桥梁，实现了党建与业务发展的双向赋能、相互促进。“彩虹”党支部先后荣获销售集团“销售板块基层品牌党支部”、中共秦皇岛市外事和商务局“先进基层党组织”等多项荣誉称号。

砺理论之魂，架起信仰“彩虹桥”

“彩虹”党支部始终将理论学习作为铸牢党员信仰之基的关键抓手，以丰富多元的学习形式架起连通初心与使命的“彩虹桥”，让每一位党员在理论的浸润中淬炼党性，在思想的共鸣中凝聚力量。支部坚持点面结合、学用相长，按照公司党委部署，紧跟“每季一学”专题学习内容，将集中学习与个人自学相结合，把研讨交流融入党组织生活日常，通过集体研学党的二十大精神及《中国共产党章程》等，组织党员分享心得体会，以互动交流碰撞思想火花，让政治理论学习从“被动接受”转为“主动汲取”，学习实效显著提升。同时，调度中心311室规范化党员活动室的建成，为支部开展“三会一课”、组织生活、议事决策、宣誓研学提供了崭新阵地，让红色课堂扎根一线。支部创新开展“党建 +”读书活动，邀请党员以讲述者、朗读者、践行者、宣贯者的多重身份，录制百年党史故事、红色经典篇章的分享音视频，在支部微信群中搭建起沉浸式学习平台。大家在书香中回望峥嵘岁月，在声画里传承红色基因，让理论学习从“纸面上”走入“心坎里”，让信仰的光芒如彩虹般在每一次学习实践中愈发璀璨。

夯标准之基，锤炼支部“硬脊梁”

如彩虹七色交织方能绚丽夺目，“彩虹”党支部深知，唯有从制度、榜样、协作多维度发力，方能筑牢党建根基，绽放组织光彩。在实际工作中，支部秉持高标准、严要求，全方位提升党建工作质效。以规为标，严格落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会，始终保持先学一步、深学一层的自觉性与主动性；扎实开展谈心谈话、座谈会、廉洁警示教育，推动公司常态化纪律建设走深走实，确保学深悟透、学以致用。以人为标，以模范标兵敬业奉献、精益求精的精神为引领，用身边真实事迹点燃党员工作热情，组织党员走进山海关桥梁厂——中共一大代表王尽美同志曾奋斗的红色热土，追寻先辈足迹、重温峥嵘岁月；走进革命老区花厂峪村开展共建交流，涵养初心使命，让红色基因在新时代调度工作中焕发新生。以优为标，积极推进与内外部合作单位的交流互鉴，党支部书记赴京唐港参观，党员走进昌黎宏兴钢厂开展主题党日活动，通过观摩企业发展历程与党建成果，充分激活红色资源，将主题教育成果转化为实干动能，为煤炭事业高质量发展注入强劲动力。

展形象之彩，点亮党建“七色光”

彩虹的绚烂源于七色交融，“彩虹”党支部的蓬勃生命力，则来自对党建工作的多维度深耕与创新实践。该支部以“集智、守正、融合、铸魂”为方向，全方位锻造坚强战斗堡垒，书写着党建引领发展的生动篇章。坚持集智创新，为党员成长与业务发展提供精准指引。通过全面记录党员“德、能、勤、绩、廉、评、基”信息，结合日常表现开展阶段性分析，助力党员发挥优势、补足短板，在煤炭物流调度、资源配置优化、数据信息化管理等领域实现突破；同时推行内部岗位交流，推动一岗多能落地，激发管理创新活力与技能提升动能。支部将廉洁风险防控深度融入业务全流程，为党员划定权力边界，精准堵塞管理漏洞，以零违规、零违纪的廉政建设成果，筑牢拒腐防变的坚实防线。不断完善支部管理、党员教育等机制，推动工作高效运转。6名党员与2名积极分子组成的队伍，以过硬作风和强大协作能力，充分发挥先锋模范作用，确保党的方针政策和上级决策部署在基层落地生根。

从创新驱动到廉洁护航，从红色传承到队伍淬炼，“彩虹”党支部的每一步探索都彰显着新时代基层党组织的责任与担当。站在新的起点，“彩虹”党支部将继续执好时代的彩练，让党建与业务的交融如七色光谱般绚烂，为秦皇岛公司的高质量发展注入永不褪色的红色动能，在新时代的长卷上续写更加壮丽的篇章。