她是党建与业务的“融合者”，以初心为炬在日常工作中践行责任；她是企业声音的“传播者”，以笔为媒在宣传阵地上深耕细作；她是职工群众的“贴心人”，以真情为桥在企业与员工间架起纽带。她就是天津中煤进出口有限公司党群工作部副主任康健，用脚步丈量责任，用行动诠释担当，在平凡岗位上书写着新时代党务工作者的赤诚。

筑牢根基做政治坚定的排头兵

“党的理论不是用来念的，是用来干的。”这是康健常挂在嘴边的话。她始终把政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把党的二十大及二十届历次全会精神学深悟透。

作为党支部副书记，她把“三会一课”变成“活教材”，积极联合内外部单位开展联建联学活动，让党的创新理论更深入党员内心。创新开展“奋楫争先”党员承诺践诺活动时，她逐人审核承诺事项，盯着进度表跟进落实，确保“承诺不空想，践诺不落空”。在她的带动下，支部党员把学习成果变成了推动工作的动力，积极践行中国中煤“存量提效、增量转型”发展思路。

深耕主业做党建实效的践行者

党务工作千头万绪，康健总能抓住关键、干出实效。她常说：“组织强不强，看党员能不能顶上去。”两年间，她手把手带教基层党务人员，指导发展2名预备党员、5名入党积极分子，看着他们从“新手”成长为业务骨干。指导成立中煤秦能（京秦二热）党总支和电力新能源党支部时，她逐支部梳理职责、明确分工，就是为了让党组织在“急难险重”任务中能“一声令下、全员行动”。

推动党建数字化管理时，她没少费心思。党建数字系统上线初期，有的老党员不会操作，她细致耐心地手把手教，一遍不行就两遍；推广网上党费交纳，她先算清每一笔账目、测试每一个流程，把“指尖上的便利”送到党员身边。天津公司党务工作规范化、标准化水平的显著提升，背后是她无数个加班加点的身影。

宣传工作上，她既是“策划者”也是“笔杆子”。近两年，她个人刊发稿件36篇，带着团队在省级媒体、中煤内部平台发稿268篇。为了打响公司党建品牌，她熬了无数个夜晚打磨材料，“中煤先锋 植根和平”入选天津市和平区优秀品牌项目，“中煤先锋 勇担使命”案例被收入《2024-2025国资国企改革创新成果案例汇编》。

廉洁建设上，她信奉“防微杜渐”。创建“廉洁文化示范点”时，她把工作拆成季度计划、月度安排，“两节”前逐个找干部谈廉洁，带着大家拍《一路生花》廉洁视频，组织参观警示教育基地，2024年公司获评“销售集团廉洁文化示范点”。

心系职工做团队凝聚的暖心人

“职工的心气顺了，企业才能跑得稳。”康健总把这句话记在心里。起草集体协议、女职工权益合同时，她逐字逐句核对条款，逐人逐项征求意见，生怕漏掉职工的每项权益。2024年，公司获评天津市和平区“劳动关系和谐企业”，她觉得这是对职工最好的交代。

打造“幸福中煤”过程中，她牵头开设“书香中煤”职工自助读书角，募捐书籍、选书布置都亲力亲为，努力营造爱读书的文化氛围，读书角成为和平区“样板”；她组织“体重管理”三年行动，使用天津市拨付的建家建线专项资金，购置专业体脂仪，为职工健康管理提供参考。在她的努力下，职工幸福感获得感进一步增强，公司获评天津市幸福型企业试点单位。

勇于创新做融合发展的探索者

党建与业务“两张皮”怎样解决？为推动公司“双创双融”党委品牌建设，实现党建与业务有机融合、互促并进，她提出三张图工作理念：党委画“规划图”定方向，支部列“施工图”抓落实，党员领“攻坚图”冲在前。这一招让党建与生产经营拧成了“一股绳”，党员在业务拓展中带头啃下多个“硬骨头”。

党员教育太枯燥如何破解？她琢磨出“党员教育+全民阅读”的新路子，“悦读 悦人 悦心”系列活动办得有声有色。读书会上，大家结合业务谈感悟；朗诵比赛中，红色故事激励着干劲。理论学习不再是“坐下来听”，变成了“动起来干”，党建活力看得见、摸得着。

没有惊天动地的壮举，只有日复一日地坚守。康健用实干把党建工作做到了职工心坎里，用担当让党旗在企业发展一线高高飘扬。她常说：“党务工作就是做人的工作，把心交给事业，把情留给职工，就没有干不好的事。”这朴素的话语，正是她作为优秀党务工作者最生动的写照。