为深入贯彻落实国家安全方针政策，强化安全生产管理，近日，秦皇岛公司召开“安全生产月”系列活动动员会暨二季度安全委员会会议，会议明确安全生产月系列活动核心目标与整体部署，为企业发展筑牢安全防线。

会议深入学习了习近平总书记关于安全生产的重要指示批示，传达了中国中煤事故警示函，并围绕“提升全体员工安全意识、强化安全管理、防范各类安全事故、构建全域覆盖、全员参与的安全治理格局”这一核心目标，宣贯《2025年安全生产月实施方案》。方案以 “1+6+N” 模式（1 个核心目标、6 大专项行动、N 项配套措施）为抓手，旨在通过系统性活动全方位打造安全的生产经营环境，确保公司生产运营平稳有序。

会议强调，安全生产是企业发展的生命线，各部门需以 “人人讲安全、个个会应急” 为导向，将安全责任贯穿到生产全流程，实现 “隐患排查整改到位、应急处置能力提升、安全文化氛围浓厚” 的具体目标。

会后，公司全面启动“1+6+N” 专项行动，聚焦关键环节，层层压实安全责任：一是精准赋能，安全培训强根基。邀请行业专家解读安全法规政策，结合典型事故案例强化员工法规敬畏；各部门开展岗位技能培训，确保操作规范；利用 OA、钉钉平台开设线上学习专区，实现安全知识全覆盖。二是实战砺剑，应急演练提能力。组织新调度办公楼综合应急演练（模拟火灾逃生），检验应急预案科学性；各办公区域及职工公寓开展专项演练，每年至少一次，提升协同处置与应急响应速度。三是深度排查，安全检查除隐患。各部门开展全面自查，公司成立专项小组复查办公区域，重点排查设备设施、消防电气、应急通道等隐患；建立整改台账，明确责任与时限，实现闭环管理。四是多维传播，安全宣传造氛围。线下通过宣传栏、电子屏张贴海报、播放视频；线上发布图文版安全宣传册，涵盖应急技巧与案例分析；举办安全主题征文比赛，鼓励员工分享安全感悟。五是知识比拼，赛激励促学习。整理法规、技术标准、应急知识等题库，通过答题活动强化员工知识掌握，营造“以赛促学” 的良好氛围。六是监督警示，安全曝光筑底线。每月通报安全问题并分析根源，跟踪整改情况；收集基层优秀管理案例，通过分享会推广可复制经验，推动跨部门学习提升。

本次 “安全生产月” 活动以 “筑牢企业安全防线” 为根本目标，通过理论学习、实战演练、隐患排查、文化营造等多维度举措，推动安全管理从 “被动应对” 向 “主动防控” 转变。秦皇岛公司将以此次活动为契机，固化 “全员参与、全过程管控、全方位覆盖” 的安全治理模式，为公司高质量发展奠定坚实安全基础。